6 ofertas de empleo de administrativo de ventas en Cuenca, Azuay
1-6 de 6 ofertas de empleo
- Administrativo comercial 5
- Administrativo de ventas
- Agente comercial 3
- Asesor comercial 33
- Asesor comercial inmobiliario 2
- Cajero 3
- Coordinador de equipo comercial 1
- Jefe de ventas 4
- Representante de ventas 6
- Técnico comercial 2
- Vendedor ejecutivo 1
- Cuenca 6
- Azuay 6
- Pasantías
- Por prestación de servicios
- Término Fijo
- Término Indefinido
- Trabajador Independiente
- Tiempo completo 3
- Tiempo medio
- Último día 0
- Última semana 1
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Analista Comercial Administrativo
Asiprof Cuenca, Azuay
...Analista comercial. Personal polifacético, responsable, puntual, comprometido y con amplias habilidades comunicativas, conocimientos en técnicas de ventas...
Hace 3 días en mifuturoempleo.comReportar -
Auxiliar Administrativo
ECOLIMPIOM&M S.A.S. Cuenca, Azuay
...facturas, pedidos, albaranes y contratos. Mantener actualizados los archivos físicos y digitales de clientes y proveedores. Elaborar informes de ventas...
Hace 22 días en Trabajos DiariosReportar -
Tecnico Administrativo
FADESA Cuenca, Azuay
...ventas, los recursos financieros, humanos y de producción y en el uso de todo tipo de herramientas informáticas y de softwares de gestión específicos de su...
Hace +30 días en doplimReportar -
Asesora Comercial
LAVIROS MOTORS S.A.S. Cuenca, Azuay
Conocimiento en ventas Conocimiento en ventas por redes sociales Manejo de redes sociales Excelente atención al cliente Manejo Administrativo Proactiva...
Hace +30 días en computrabajo.comReportar -
Vendedor Vacacionista
La Fabril Cuenca, Azuay +1 Ubicación
...marcas frente al cliente y al consumidor en los PDV con el perfil definido, convirtiéndolos en vitrina de nuestras marcas a través de un equipo administrativo...
Hace +30 días en HiringroomReportar -
Vendedor VDI
La Fabril Cuenca, Azuay
...marcas frente al cliente y al consumidor en los PDV con el perfil definido, convirtiéndolos en vitrina de nuestras marcas a través de un equipo administrativo...
Hace +30 días en HiringroomReportar
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